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2018년도 제7차 채용 공고 (연구직, 행정직, 대체인력)
2018년도 제7차 채용 공고 (연구직, 행정직, 대체인력)
법학전문대학원2018-07-13
한국형사정책연구원 제7차 채용공고

 

국무총리 산하 한국형사정책연구원은「정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」에 의하여 설립된 정부출연연구기관으로서 국가의 형사정책수립과 범죄방지에 이바지 할 유능하고 성실한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

 

2018년 7월 4일

한국형사정책연구원장

 

1. 채용분야, 인원 및 응시자격

지원분야 직종 채용분야 직급 예정

인원

전공 세부 응시자격 및 기타사항
7-1 연구직

(정규직)

연구분야 부연구위원

이하

2명 법학, 사회학 또는 범죄학 ㅇ 해당분야 박사학위 소지자

ㅇ 대학에서 해당분야 전임강사 이상의 직에 있던 자

ㅇ 모집분야 관련 전공자로서 7년 이상 해당분야 연구경력자

ㅇ 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

7-2 연구직

(계약직:

육아휴직

대체)

연구분야 초빙연구원 1명 법학, 사회학 또는 범죄학 ㅇ 해당분야 박사학위 소지자

ㅇ 대학에서 해당분야 전임강사 이상의 직에 있던 자

ㅇ 모집분야 관련 전공자로서 7년 이상 해당분야 연구경력자

ㅇ 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

7-3 행정직

(정규직)

전산분야 행정원 1명 정보보안 및 정보보호 관련 학과 ㅇ 해당분야 전공자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

ㅇ CISA/CISSP/정보보안(산업)기사 등 국내외 정보보호 공인자격증 보유자 우대

공통 응시자격 : 다음의 결격사유에 해당사항이 없는 자

– 국가공무원법 제33조의 각호에 해당하는 자

– 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

– 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

– 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

 

우대사항 : 취업지원대상자, 장애인은 관련법령에 의거 우대함 (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

– 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조

 

중복지원 불가

  1. 근무조건

ㅇ 계약기간

– 지원분야 7-1, 7-3 : 채용시부터 1년 수습기간 경과 후 정규직 임용

– 지원분야 7-2 : 채용시 ~ 2019.12.31.

ㅇ 근무시간 : 주 5일(월요일~금요일), 일 8시간 근무

ㅇ 보 수 : 연구원의 지급기준에 따름

ㅇ 복리후생 : 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

 

 

  1. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2018. 7. 4.() ~ 2018. 7. 19.() 17:00

○ 접수방법

이메일 접수 (접수처 : recruit@kic.re.kr)

– 석·박사 학위논문은 우편 또는 방문제출 (접수처 : 서울 서초구 태봉로 114, 한국형사정책연구원 12층 경영지원실 총무인사팀 / 02-3460-5118)

이메일로 지원서 제출 시 제목 및 파일명에 지원분야 및 성명 표기 ) “7-1 지원자 홍길동

※마감일 마감시간(한국시간 기준) 이내 도착분에 한해 접수

 

 

  1. 제출서류

서류전형 시 ※본원 소정양식으로 작성한 서류에 한해 접수

연구직 (지원분야 : 7-1, 7-2)

– 지원서 및 자기소개서 각 1부

– 경험 및 경력기술서 (필요시 기재)

– 최근 4년간 연구실적 목록 (목록에 대표논문 2편 표시)

– 석·박사학위논문 및 대표논문 2편의 요약서(A4 2매 이내) 각 1부

– 향후 연구계획서 1부(한글 또는 영어로 작성가능, 자유양식)

– 개인정보제공동의서

– 석·박사 학위논문 각 1부 (우편 또는 방문제출)

– 기타(필요 시 연구원에서 별도 요청)

 

행정직 (지원분야 : 7-3)

– 지원서 및 자기소개서 각 1부

– 경험 및 경력기술서 (필요시 기재)

– 개인정보제공동의서

– 기타(필요 시 연구원에서 별도 요청)

 

면접전형 시 ※서류전형 합격자에 한하여 제출

– 학사, 석사, 박사학위증명서 및 학사성적증명서 (해당자에 한함/자격기준 확인용)

– 경력증명서 (해당자에 한함)

– 자격증 증명서 (해당자에 한함)

– 취업지원대상자, 장애인 증명서 (해당자에 한함)

– 주민등록초본 (병역사항 확인용, 병역의무가 없는 자는 제외)

 

  1. 전형방법

연구직 (지원분야 : 7-1, 7-2)

구 분 전 형 비 고
1차 전형 서류전형

(지원분야별 채용인원의 10배수 이내)

․제출서류 및 논문심사
2차 전형 필기시험

(지원분야별 채용인원의 5배수 이내)

․인성 검사

․전공 및 외국어 시험

3차 전형 면접전형 ․향후 연구계획 발표

․일반 면접

 

행정직 (지원분야 : 7-3)

구 분 전 형 비 고
1차 전형 서류전형

(채용인원의 10배수 이내)

․제출서류 및 업무적합성 심사
2차 전형 필기시험

(채용인원의 5배수 이내)

․인/적성 검사

․전공시험

3차 전형 면접전형 ․일반 면접

 

  1. 기타사항

○ 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자는 홈페이지에 공고함

○ 제출서류가 미비하거나 입력착오 등으로 발생하는 불이익은 응시자 본인이 책임짐

○ 접수마감 시간 내 도착분에 한하여 접수함

○ 제출서류에서 추후 허위사실이 발견될 때에는 임용을 취소함

○ 임용 포기, 합격 취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하여 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 후순위자를 합격자로 결정할 수 있음

○ 해당분야 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

제7차 채용 공고 및 지원서양식