<붙임 1> ■ 법제처 공무직 및 기간제 근로자 인사관리규정 [별지 제1호서식]  * 자필서명 필수

응시원서
1. 공통사항
지원분야	기간제 근로자			접수번호						응시자가 기재하지 않습니다
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)						전자 우편
	(비상연락처)
출생 일자	< 시험위원에게 미제공(당사자 확인용으로만 활용) > * 출생연도는 미기재
주소	< 시험위원에게 미제공(당사자 확인용으로만 활용) >
가점 사항 여부	□ 해당 □ 비해당				가점비율							□ 5% □ 10%
2. 학력사항
재학기간						전공(학과)					수학 구분			학위
2018.03.01. ~ 2022.02.28.						00학과					졸업			학사
3. 자격사항
자격증명			자격증 취득(예정)일									자격 검정기관
4. 경력사항
근무기관		근무기간							직 위				담당업무
※ 반드시 증명이 가능한 사항만 기재하시기 바랍니다. (증명할 수 없는 경우 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (서명)
210mm×297mm(백상지 80g/㎡)

<붙임 2> ■ 법제처 공무직 및 기간제 근로자 인사관리규정 [별지 제2호서식]  * 자필서명 필수

자기소개서

성 명 :

법제처와 해당 모집 직무분야에 지원한 동기를 기술해 주세요.

(글자크기 12포인트, 줄간격 160%)

2. 다양한 사회활동을 한 사례에 대해 기술해 주세요.

(글자크기 12포인트, 줄간격 160%)

3. 모집 직무에 대한 전문성 제고를 위한 교육, 경험 및 경력사항에 대해 기술해 주세요.

(글자크기 12포인트, 줄간격 160%)

4. 조직생활에서 업무수행 중 발생한 갈등을 어떻게 해결했는지 경험에 비추어 기술해 주세요.

(해당 상황에 대한 설명 및 갈등의 대상인 상대방을 설득한 과정과 방법 등 기술)

(글자크기 12포인트, 줄간격 160%)

5. 지금까지 가장 어려웠던(힘들었던) 상황을 한 가지만 소개하고, 어떤 방법으로 그 상황을 해결했는지 기술해 주세요.

(글자크기 12포인트, 줄간격 160%)

※ 가족관계, 출신지역ㆍ학교 등 지원자에 대한 불필요한 선입견을 알 수 있는 내용이 포함된 경우, 불이익한 평가를 받을 수 있습니다.

※ A4용지 2매 이내의 분량으로 작성(글자크기 12p, 줄간격 160%)

년     월     일

작 성 자 :         (서명)

<붙임 3> ■ 법제처 공무직 및 기간제 근로자 인사관리규정 [별지 제3호서식]  * 자필서명 필수

직무수행계획서

성 명 :

제목(13p)

본문 12p, 줄간격 160%

담당예정 업무에 대한 간단한 업무 수행 계획을 A4용지 2매 이내 분량으로 작성해 주시기 바랍니다.

* 공직윤리(청렴성), 공직의식(책임감), 성실성, 행정업무 역량, 의사소통능력 등 담당 부서에서 필요로 하는 역량을 참고해 간략히 작성

년    월    일

작 성 자 :         (서명)

210mm×297mm(백상지 80g/㎡)

<붙임 4> ■ 법제처 공무직 및 기간제 근로자 인사관리규정 [별지 제4호서식] * 자필서명 필수

개인정보 제공 및 이용 동의서

법제처는 공무직 근로자의 신규채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집ㆍ이용 목적

- 채용심사를 위해 필요한 확인 및 심사자료로 활용

2. 개인정보 수집항목

- 성명, 연락처, 이메일, 최종 학력, 자격사항, 경력, 병역사항 등

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 응시원서 접수일부터 1년

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 「개인정보 보호법」 제15조에 따라 정보주체는 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

5. 개인정보의 제3자 제공

- 수집한 개인정보는 채용업무 외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?   동의함(  )  동의하지 않음(   )

년    월    일

성명 :              (서명)

210mm×297mm(백상지 80g/㎡)

<붙임 5> ■ 법제처 공무직 및 기간제 근로자 인사관리규정 [별지 제5호서식] * 자필서명 필수

공정채용확인서

작성자 인적사항

○ 출생월일:   월   일

○ 성    명:

※ 다음 표의 확인사항에 대해 해당여부를 체크하시기 바랍니다.

확 인 사 항	해당여부
	예	아니오
본인과 본인의 가족은 법제처의 채용과정에서 친인척이나 지인을 통하여 채용을 청탁한 사실이 있습니까?	□	□
본인의 친인척이 법제처에 재직 중에 있습니까?	□	□
재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다고 생각합니까?	□	□
친인척관계있는 직원은 몇 촌 이내이며, 근무부서 및 이름을 기재하시기 바랍니다. ( )촌 이내 / 근무부서 : 이름 :

본인은 위의 확인사항이 사실과 다르거나 기타 어떠한 방식으로든 적극적 채용 개입이나 채용에 부당한 영향을 미친 사실이 확인될 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 채용이 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시 인지하지 못한 친ㆍ인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사결과에 따라 채용이 취소될 수 있음을 확인합니다.

년        월        일

성명 :             (서명)

법제처장 귀하

210mm×297mm(백상지 80g/㎡)