경찰대학  공고 제2025 - 06호

2025년 경찰공무원 (경위 이상) 경력경쟁채용시험 공고

2025년 경찰공무원(경위 이상) 경력경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 2월 6일

경 찰 대 학 장

1	채용 분야 및 인원: 4개 분야 총 44명

채용 분야	변호사	공인회계사	항공조종	사이버수사
44명(계급)	30명(경감)	5명(경감)	6명(경위)	3명(경위)

□ 세부분야별 채용 선발 인원

채용 분야	인원(계급)	세부분야 및 채용예정 인원(명)
변호사	30(경감)	수도권 (서울·인천· 경기南·경기北)	부산·울산·경남	대구·경북	호남권 (광주·전북·전남)	충청권 (대전·세종· 충북·충남)	기타 (강원·제주)
		15	4	3	3	3	2
공인회계사	5(경감)	공인회계사 5
항공조종	6(경위)	조종 6
사이버수사	3(경위)	사이버수사 3 (시‧도청 TO : 서울청 1, 경기남부청 1, 인천청 1)

※ 변호사 분야는 현재 주소지와 상관없이 근무하고자 하는 시·도청에 원서 접수

▵ 변호사: 권역을 선택하여 원서 접수한 후 권역별로 경쟁 및 배치

▵ 공인회계사: 통합선발 후 임용 시 시·도경찰청별 TO 배정하여 교육성적순으로 희망지 배치

▵ 항공조종: 통합선발 후 채용 요구부서(항공과)에서 시·도경찰청 결정 및 배치

▵ 사이버수사: 통합선발 후 배정된 시·도경찰청 TO 에 따라 교육성적순으로 희망지 배치

	주요 안내사항
‣ 당해 시험일정 변경, 단계별 시험장소 및 합격자 명단 발표 등 시험시행과 관련된 모든 사항은 경찰청 인터넷 원서접수사이트(http://gosi.police.go.kr)에 공지 예정입니다. ‣ 원서접수는 2025. 3. 24.(월) ~ 4. 3.(목) 18시 정각까지 결제완료 및 접수번호를 확인하여야 합니다. ※ 1차 시험이 서류전형인 변호사‧공인회계사‧사이버수사 분야는 원서접수 시 응시자격요건 관련 서류를 제출(별첨 참조), 미제출시 응시 포기로 처리 ‣ 경위 이상 경력경쟁채용시험은 운전면허가 응시 자격요건이 아니므로 제출할 필요가 없습니다. ‣ 「경찰공무원법」이 일부 개정되어, 경찰공무원 임용 결격사유에 스토킹범죄와 정보통신망을 이용한 범죄가 추가되었습니다. ‣ 사이버수사 분야는 시험절차*가 변경되었으므로 해당 분야 응시자는 구비서류 등을 확인하시기 바랍니다. * 기존 1차 구술실기로 실시하던 전형을 서류전형으로 변경 ‣ 기존에는 학위･자격증 취득 전 경력도 인정했으나, 금년부터 관련 전문지식･역량을 공인받은 때부터의 경력인 학위･자격증 취득 후의 경력만 인정합니다. ‣ 신체검사서의 인정 유효기간이 신체검사 ‘판정일로부터 4월’로 변경됩니다. ‣ 채용시험 마약검사가 대표 마약 6종 검사로 확대됨에 따라 개선된 마약검사가 가능한 병원에서만 경찰공무원 채용 신체검사가 가능합니다. ‣ 색각이상자 채용 응시자격요건이 완화되어 녹색약과 청색약은 색맹이 아닌 경우 정도에 관계없이 응시가 가능합니다. ‣ 가산점제도가 변경되어 체력검사 단계에서 무도 분야 자격증(단증) 2·3단과 4단 이상을 보유한 경우에만 차등하여 가산점이 부여됩니다. ‣ 기존 면접시험(집단･개별) 방식이 개선되어 개별면접으로 통합되며 면접 평가 요소가 2개 항목 → 5개 항목으로 변경됩니다. ‣ 일정은 기상조건, 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있습니다. ‣ 최종합격자 입교일은 ’25. 6. 30.(월) 경찰대학 입교 예정입니다. ※ 단, 항공조종 분야 입교일은 추후 공지 예정이며, 입교 일정은 교육기관 사정 등에 따라 변경될 수 있음

2	시험 절차 및 일정

시험 절차	채용 분야	시험 일정
		시험 종류	시험 공고	시험 기간	합격자 발표
원서접수	全 분야	2025. 3. 24.(월) ~ 4. 3.(목) 18:00 <11일간>
1차 시험	변호사 공인회계사 사이버수사	서류전형	2. 6.(목)	4. 4.(금) ~ 4. 22.(화)	4. 22.(화) 17:00
	항공조종	조종실기	4. 7.(월)	4. 14.(월) ~ 4. 18.(금)
2차 시험	全 분야	신체·체력· 적성검사	4. 22.(화)	5. 1.(목) ~ 5. 9.(금)	불합격자 개별 통보
	신체검사서 및 신원조사 서류 등 서류제출 안내는 4. 22.(화) 공지
3차 시험	全 분야	응시자격요건 등 심사	해당 없음	5. 12.(월) ~ 5. 30.(금)	5. 30.(금) 불합격자 개별 통보
4차 시험	全 분야	면접시험	5. 30.(금)	6. 2.(월) ~ 6. 11.(수)	6. 13.(금) 17:00 최종 발표

3	응시원서 접수

가. 접수 기간: 2025. 3. 24.(월) ~ 4. 3.(목) 18:00 <11일간>

• 로그인 시간에 관계없이 접수마감일 18시 정각까지 결제완료 및 접수번호 확인해야 원서 접수 인정(마감시간 이후에는 내용 수정 및 접수 불가능)

나. 접수 방법: 경찰청 인터넷 원서접수사이트(http://gosi.police.go.kr)로 접수

다. 접수 취소 및 응시표 출력기간

채용 분야	접수 취소 기간	응시표 출력 기간
변호사 · 공인회계사 · 사이버수사	원서접수 기간 내	4. 9.(수) 09:00 ~ 12. 31.(수) 18:00
항공조종	4. 4.(금) 09:00 ~ 4. 10.(목) 18:00

※ 접수 취소 시 응시수수료 반환(단, 결제수수료 등 일부는 본인 부담)

라. 응시수수료: 경사 이상 7,000원(경찰공무원 임용령 제44조)

• 응시수수료 이외에 결제수수료(휴대폰 결제, 카드결제, 계좌이체 비용) 소요

• 응시수수료 면제 대상자는 사실 확인 후 응시수수료 반환

-「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위 계층

-「한부모가족지원법」에 따른 보호 대상자

-  2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람*

* 응시원서 제출일 기준으로 「민법」제4조에 따른 성년이 아닌 자녀가 2명 이상일 경우이며, 원서접수 시▵가족관계증명서 ▵개인정보 수집 및 이용 동의서(원서접수사이트에서 다운로드) 작성 후 스캔하여 업로드 제출

마. 응시원서 사진(원서접수 기간 이후 사진 교체 불가)

• 최근 1년 이내에 촬영한 상반신 컬러사진(3cm×4cm)을 업로드

※ ▵배경 있는 사진 ▵모자나 선글라스 등을 착용한 사진 ▵스냅사진 ▵얼굴이 잘리거나 작아서 응시자 식별이 곤란한 사진 등은 등록 불가

4	가산점 등

구 분	가산 기준
취업지원대상자*	시험 단계별 만점의 5% 또는 10% 부여
체력검사 무도분야 자격증**	최종합격자 결정 시 100점 만점 기준으로 무도분야 자격증(단증)을 제출한 경우 2·3단은 0.5점, 4단 이상은 1점을 부여
* 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제 후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 취업지원 대상자이며, 자세한 내용은 취업지원 대상자 유의사항 참조 ** 체력검사 무도분야 자격증(단증) 가산점 인정 무도단체 현황 [붙임 16]

5	응시 자격요건

가. 응시 결격사유 등       ※ 최종시험 예정일(6. 11.)까지 결격사유가 없어야 함

• ｢경찰공무원법｣ 제8조 제2항에 따른 복수국적자, 자격정지 이상의 형을 선고*받은 자 등 [붙임1]

* 자격정지 이상의 형을 선고받은 응시자 중 사면･복권된 경우 관련 증빙자료 제출

※ 스토킹 범죄와 정보통신망을 이용한 범죄 추가(’25. 1. 7.시행)

• ｢경찰공무원 임용령｣ 제46조에 따른 시험 부정행위로 ‘응시 자격이 제한당한 자’ [붙임 1]

• 종전 재직 기관에서 감봉 이상 징계처분자, 계급정년 퇴직경찰관

※ 응시자격요건과 관련된 경력을 취득하면서 발생한 감봉 이상 징계의 경우만 응시자격요건 결격사유에 해당, 무관한 업무수행 중의 징계는 제외

나. 응시 연령(만 나이 예외 규정)   ※ 「경찰공무원 임용령」 제39조 제1항 〈별표 1의3〉

채용 분야	채용 계급	응시 연령	해당 생년월일
변호사 · 공인회계사 · 사이버수사	경감 · 경위	23세 이상 40세 이하	1984. 1. 1. ~ 2002. 12. 31.
항공조종	경위	23세 이상 45세 이하	1979. 1. 1. ~ 2002. 12. 31.
군복무*기간 ▵1년 미만은 1세 ▵1년 이상 ~ 2년 미만은 2세 ▵2년 이상은 3세 각각 연장 * 군복무: 제대군인, 사회복무요원, 공중보건의사, 병역판정검사전담의사, 국제협력의사, 공익법무관, 공중방역수의사, 전문연구요원, 산업기능요원 ※ 군복무로 인해 응시연령을 초과하는 응시자는 서류제출일에 병적증명서 제출

다. 신체 조건 ※ 「경찰공무원 임용령 시행규칙」 제34조의2 / 「경찰공무원 채용시험에 관한 규칙」 제10조 제1항

• ‘경찰공무원 채용시험 신체검사 기준표’ · ‘경찰채용 신체검사 세부기준’에 부합한 자 [붙임 4 ‧ 5]

※ 상기 신체조건 외의 사항에 대하여는 ‘공무원 채용 신체검사 규정’을 준용

라. 병역: 제한 없음

※  단, 항공 분야는 최종합격 발표 후 임용(’25. 6월 이후, 일자 미정) 전일까지 전역 및 퇴직이 가능한 자

마. 자격증 등 유효기간 기준일 및 세부 응시자격요건

• 응시자격･우대요건 등 유효기간

구 분	종 류	기 준 일
공통	응시 결격사유	최종시험 예정일(면접시험 마지막 날): ’25. 6. 11.(수)
	무도 단증	신체·체력·적성검사 종료일: ’25. 5. 9.(금)
서류 전형	응시자격요건	최종시험 예정일(면접시험 마지막 날): ’25. 6. 11.(수)
	우대요건	원서접수 마감일: ’25. 4. 3.(목)
실기	응시자격요건	신체·체력·적성검사 종료일: ’25. 5. 9.(금)

• 채용 분야별 세부 응시자격요건

분 야

응시자격요건

변호사

자격증

‣ 변호사 자격증을 취득한 자

공인

회계사

자격증

+

경력

‣ 한국공인회계사 자격증 취득 후 ｢주식회사 등의 외부감사에 관한 법률｣ 상 감사인으로 감사 업무를 수행할 수 있는 실무수습(2년 또는 3년) 등을 이수한 자

항공

조종

※ 아래의 응시자격요건 모두에 해당되는 자

자격증

‣ 운송용 또는 사업용 조종사 자격증(헬리콥터에 한함) 소지자

‣ 항공무선통신사 자격증 소지자

‣ 최근 1년 이내 항공조종사 신체검사증명을 받은 자(신체·체력·적성검사 마지막 날까지 유효해야 함)

경력

‣ 헬리콥터 비행시간 1,000시간 이상인 자

┍ 기장(정조종사) 이상 비행시간 300시간 이상 포함

┕ 모의계기 비행시간 미포함

‣ 최근 3년* 이내 헬리콥터 비행 경력자

* 서류제출 마감일 기준 3년 이내

사이버

수사

※ 아래의 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

자격증

‣ 국가기술자격법령에 의한 기술사 자격증을 취득한 자

기술사	컴퓨터시스템응용‧정보통신·정보관리·전자응용

학위

‣ 관련 전공 석사학위 취득자 중 관련 전공 박사학위를 취득한 자

√ 관련전공: 전산학, 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 정보통신공학, 정보보호학, 전자공학, 블록체인, AI 핀테크, 디지털포렌식 등 전산 관련 기술 분야 전공자에 한함(전기 제외)

6	제출서류

가. 서류전형 분야(변호사 ‧ 공인회계사 ‧ 사이버수사) 제출서류

• 서류제출 기간 및 방법

제출 기간	제출서류	제출 방법
원서접수 시 (3. 24. ~ 4. 3.)	응시자격･우대요건 서류 (파일명: ㅇㅇ분야 홍길동) ※ 별첨 참고하여 작성 및 제출	◦ 제출서류 목록 순서대로 1개의 파일로 변환(PDF)하여 제출 ◦ 경찰청 인터넷 원서접수사이트 내 ‘원서접수’ 메뉴 클릭 후 ‘서류 첨부’ 항목에 업로드
항공조종 분야는 ‘원서접수 시’ 응시자격요건 서류 등 제출 불요

나. 1차시험(서류전형 ‧ 실기시험)합격자 대상 제출서류

• 모든 분야 공통 제출서류

제출서류	비고
▵제출서류 총괄표 ▵경찰공무원 채용 신체검사서 ▵무도 단증 사본	경찰대학 제출
▵신원진술서 ▵개인정보제공 동의서 ▵행정정보 공동이용 사전동의서 ▵기본증명서(상세) ▵가족관계증명서(상세) ▵혼인관계증명서(상세) ▵입양관계증명서(상세) ▵친양자 입양관계 증명서(상세)	인터넷*으로 제출

* ’25년부터 1차 합격자 제출서류 중 신원조사와 관련된 서류는 신원조사업무포털(인터넷 사이트)로 제출(1차 합격자 발표 시 일정 및 세부사항 안내 예정)

• 항공조종 분야 응시자격요건 관련 제출서류

제출서류		유의 사항
개인정보 수집 · 이용 및 제3자 제공동의서		- 자필서명 필수
자격증		운송용 또는 사업용 조종사(헬리곱터) 자격증 항공무선통신사 자격증 항공 신체검사증명서
경력증명 관련 제출서류	경력증명서	- 기관직인 및 발급자 연락처 기재
	4대보험 자격득실 이력 확인서	- 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) 중 1종
	소득증빙 서류	- 소득금액증명원, 원천징수영수증 등

7	시험방법 및 합격자 결정

가. 1차 시험

• 분야별 시험방법 및 평가항목 [붙임2] 분야별 직무기술서 참조

시험유형

채용 분야

시험방법 및 평가항목

서류전형

변호사

공인회계사

사이버수사

‣ 응시자 제출서류로 서류전형위원회에서 평가

<평가항목>

‣ 발전가능성(자기소개서, 직무수행계획서)

‣ 담당예정업무와의 연관성

‣ 우대요건(관련분야 경력 등)

※ 경력 관련 상세범위 [붙임3] 참조

실기시험

항공조종

‣ 헬기 모의비행장치(KUH-1P FTD)를 이용하여 시각비행 방식으로 비행능력 평가

<평가항목>

‣ 제자리비행

‣ 장주비행(이‧착륙 능력, 상승‧선회‧수평‧강하비행)

‣ 계기비행 수평, 강하

‣ 비행안전성

• 합격자 결정

- (서류전형) 응시인원이 채용예정 인원의 5배수 이하일 때는 응시자격요건 충족 시 전원 합격, 5배수 초과일 때는 평가항목을 평가하여 5배수를 합격자로 결정

- (실기시험) 총점의 60퍼센트 이상을 득점한 사람 중에서 채용예정인원과 시험성적을 고려하여 점수가 높은 사람부터 차례로 합격

※ 1차 실기시험 합격 비율·인원

최종선발인원	150명 이상	100∼149명	50∼99명	6∼49명	5명	4명	3명	2명	1명
합격 인원	150%	160%	170%	180%	10명	9명	8명	6명	3명

• 1차 시험 절차(서류전형·실기시험)에서 합격 예정 인원을 초과하여 동점자가 있는 경우에는 모두 1차 시험 합격자로 결정

나. 2차 시험(신체·체력·적성검사)

시험유형

시험방법

합격자 결정

신체검사

‣ 국·공립병원 또는 종합병원 중 개선된 마약검사가 가능한 병원에서 유효하게 발급받은 경찰공무원 채용 신체검사서로 평가 [붙임 6]

‣ ‘경찰공무원 채용 신체검사서’와 ‘신체검사 기준표’, ‘신체검사 세부기준’ 모두 적격 시 합격

체력검사

‣ 종목식 체력검사

①100m ②1,000m ③악력
④팔굽혀펴기 ⑤윗몸일으키기

‣ ‘종목식 체력검사의 평가기준 및 방법’ 에 따라 평가[붙임 11‧12]

※ 응시자의 5% 이내를 무작위 선정하여  금지약물 복용 여부 검사[붙임 13‧14]

‣ 각 평가 종목에 실격이 없고 전 평가종목 총점*의 40% 이상을 취득시 합격

* 가산점인 무도분야 자격증(단증)점수 포함

※  어느 하나의 종목에서 1점을 취득하거나, 실격･기권한 경우 불합격

적성검사

‣ 인성·적성검사(총 280문항, 60분)

‣ 합격·불합격 여부는 판정하지 않고, 검사결과는 면접시험 위원에게 참고자료로만 제공

• (신체검사 병원) 국·공립병원 또는 종합병원 중 개선된 마약검사가 가능한 병원에서만 실시 가능[붙임 7] 참조

- (마약검사 방법) 기존과 같이 병원에서 응시자의 소변을 제출받아 실시

※ 개선된 마약검사 관련 안내문 [붙임 9‧10]

• (신체검사서 유효기간) 신체검사서에 기재된 판정일로부터 4월까지이며, 신체·체력·적성검사 종료일(5. 9.)까지 유효해야 함

•  (색각이상자) 녹색약과 청색약은 색맹이 아닌 경우 색약정도에 관계 없이 응시 가능하지만 적색약은 기존과 같이 약도 색약만 응시 가능

※  경찰공무원 채용 신체검사 기준 중 색각 관련 정밀검사 병원 [붙임 8]

• (체력검사 가산점) 최종합격자 결정 시 100점 만점 기준 무도 분야 자격증(단증)을 보유한 경우 2·3단은 0.5점, 4단 이상은 1점을 가산

※  무도단증 가산점 기준표 [붙임15]

-  가산점은 1개의 무도 분야 최대 1점만 인정하며, 2개 이상의 다른 무도 분야 단증을 제출하더라도 가장 높은 단증만 인정

※ 특별단증‧명예단증 불인정 / 체력검사 가산점 인정 무도 단체 [붙임 16]

-  가산점 충족 여부 기준일은 신체･체력･적성검사 종료일(5.  9.)

다. 3차 시험(응시자격요건 등 심사)

• (시험방법) 제출서류 검증을 통해 응시자격요건 등 적격성 심사

• (합격자 결정) 응시자가 제출한 서류는 진위 여부가 확인되고 응시자격요건을 충족한 경우 적격자로 판정하여 합격자로 결정

라. 4차 시험(면접시험)

• (시험방법) 기존 ‘집단+개별면접’ 2단계 진행방식으로 운영되던 면접시험이 개선되어 ’25년 채용시험부터는 개별면접만 실시

【 면접시험 진행 절차 흐름도 】

면 접 준 비					면 접 실 시
응시자 교육	➀ 발표준비				➁ 발표면접						➂ 경험·인성면접
					발표			질의·응답			질의·응답
		20분				3분			7분			15분

※ 변호사‧공인회계사‧사이버수사 분야는 발표면접 시 전문지식을 평가하고 발표면접 시간이 연장 운영될 수 있음

• (합격자 결정) 각 면접위원이 평가한 점수를 합산하여 총점의 40% 이상 득점자를 면접시험 합격자로 결정

※ 단, 면접위원 과반수가 평가요소 중 어느 하나를 2점 이하로 평가한 경우에는 불합격

구 분	평 가 요 소	배 점
발표면접	① 상황판단‧문제해결 능력 ② 의사소통 능력 ③ 경찰윤리의식(공정, 사명감, 청렴성) ④ 성실성 ‧ 책임감 ⑤ 협업 역량	각 항목당 10점 (총점 50점)
경험‧인성면접

마. 최종합격자 결정

채용 분야	최종합격자 결정
변호사 공인회계사 사이버수사	면접시험 합격자 중에서 체력검사 성적 25%, 면접시험 성적 75%의 비율로 합산하여 고득점자 순으로 결정
항공조종	면접시험 합격자 중에서 실기시험 성적 50%, 체력검사 성적 25%, 면접시험 성적 25%의 비율로 합산하여 고득점자 순으로 결정

• 동점자가 발생한 경우에는「경찰공무원 임용령 시행규칙」제37조에 따라 ①「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 또는「독립유공자예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업보호대상자 ② 필기시험 성적 ③ 면접시험 성적 ④ 체력검사 성적순으로 선순위자를 최종합격자로 결정

• 위 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 계산

8	임용 관련 사항

가. 공통사항

• 최종합격자가 임용을 포기하거나 입교등록을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 과락이 아닌 자 중 최종성적이 높은 사람 순서로 추가합격자를 결정

• 적격자가 없는 경우 일부만을 채용하거나 채용하지 않을 수 있음

• 채용인원 중 일부는 입교 대기 대상자가 될 수 있으며, 임용 시 인력 수급에 따라 임용 대기 발생 가능

•  신임교육 전 ① 병역복무 ② 학업의 계속 ③ 6개월 이상 장기요양 질병 ④ 임신·출산 ⑤ 그 밖에 부득이하다고 인정되는 경우 임용유예가 가능하며 자세한 사항은 최종합격자 발표 시 공지

• 신임교육기간 중 적정 보수를 지급하고, 최초 임용 후 다른 시･도 경찰청으로 10년간 전보를 제한

•  임용유예·채용인원 미달 등이 발생한 경우 결원･치안수요 등에 따라 일부 지역에 미배치될 수 있음

※ 임용유예 등의 경우, 교육완료 후 시·도청 배치는 최초 시·도경찰청 배정계획에 따라 결원 시·도경찰청에 배치

나. 분야별 임용사항

• (변호사) 수사경과 부여, 총 5년간 수사부서 필수현장 근무 원칙

- 1차: 경찰서 수사부서(수사지원부서 제외) 1년 근무

- 2차:  경찰청, 시·도경찰청 및 경찰서 수사부서(수사지원부서 제외)와 경찰청장이 별도로 정하는 부서 4년

• (공인회계사) 수사경과 부여, 시‧도경찰청 범죄수익추적수사팀 또는 반부패경제범죄수사대 등 직접수사부서에서 5년간 의무복무

• (항공조종) 항공경과 부여, 임용하여 시·도경찰청 항공대 발령 후 신임교육과정 입교(先 임용, 後 교육)

• (사이버수사) 수사경과 부여, 시‧도경찰청 사이버수사 기능(사이버범죄수사대‧디지털포렌식계)에서 5년간 의무복무

※ 5년간 시‧도경찰청 사이버범죄수사대 · 디지털포렌식계 연속 근무 원칙, 5년 경과 후 희망부서 근무 가능(단, 본청에서 인정하는 특별한 사유가 있는 경우 연속으로 근무하지 않고 일시적으로 타 부서 근무 可)

응시자 참고 및 유의사항

공통 유의사항

가. 시험 결과에 부당한 영향을 끼치기 위해 응시원서 및 제출서류에 고의로 허위사실을 기재하거나, 위·변조한 증빙서류를 제출한 경우 및 시험에 있어 부정한 행위(체력검사 도핑테스트 비정상 분석 결과자 등)를 한 경우는「경찰공무원 임용령」제46조에 따라 5년간 각종 공무원 채용시험의 응시 자격이 제한되거나 형사처벌을 받을 수 있습니다.

나. 체력검사에 인정되는 가산점인 무도 분야 자격증(단증)은 적성검사일(5. 9.)까지 제출해야 인정됩니다. 자격증(단증)을 허위로 발급받거나 위･변조한 경우에는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 향후 5년간 각종 공무원 채용시험의 응시 자격이 제한됩니다.

다. 응시자격요건을 최종시험 예정일(6. 11.)까지 충족하지 못한 경우에는 불합격 처리됩니다.

라. 단계별 시험 당일 응시표와 신분증(하단의 인정･불인정 신분증 참고)을 지참하여야 하며, 신분증을 지참하지 않은 경우 시험응시가 불가합니다.

▸ (인정 신분증) 주민등록증, 주민등록 발급신청 확인서, 운전면허증, 주민번호가 인쇄된 장애인 등록증, 기간만료 전 여권＊

* 신형·구형 불문 주민등록번호가 없는 여권은 불가. 다만, 여권정보증명서(주민등록번호 뒷자리 표기)를 함께 소지한 경우에만 인정

▸ (불인정 신분증) 모바일＊ 주민등록증･운전면허증, 학생증, 자격수첩, 공무원증, 여권정보 증명서 없이 주민등록번호가 없는 여권만 소지한 경우

* 모바일 신분증은 반입이 금지된 전자기기에서 현출 되므로 인정 불가

마. 응시자는 시험일시, 장소, 교통편 및 이동 소요시간 등을 반드시 스스로 확인하여야 하고, 개인적인 공지사항 미열람 및 미숙지로 인한 불이익이 없도록 유의하시기 바랍니다.

바. 공고한 일시･장소에 늦게 도착한 경우 해당 시험에 응시 불가하니 시간 엄수 바랍니다.

사. 시험장 내 소란을 피우는 등 시험에 방해를 주는 행동을 한 경우 감독관은 이를 제지할 수 있습니다.

아. 채용서류반환은 청구 기간 내에 응시자가 원본으로 제출된 채용서류의 반환을 신청한 경우 해당 서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정 기간 보관합니다.

– 신청 기간: 6. 13.(금) ~ 7. 13.(일)

– 신청 방법: 이메일(live112@police.go.kr)로 신청 [붙임17]참조

자. 이 시험계획(일정, 장소 등)은 다른 사정에 의해 변경될 수 있으므로 주기적으로(최소 일주일에 1회) 경찰청 인터넷 원서접수 사이트에 접속해서 갱신되는 사항을 확인해야 합니다.

서류제출 시 유의사항

가. 변호사 ‧ 공인회계사 ‧ 사이버수사 분야는 원서접수 시 응시자격요건에 해당하는 서류를 제출하지 않을 경우 서류전형에서 응시를 포기한 것으로 처리하며, 우대요건에 해당하는 서류를 제출하지 않을 경우에는 서류전형 심사 시 응시자격요건에 대해서만 평가합니다.

나. 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 합니다.

다. 외국어로 기재된 서류(학위·경력증명서 등)는 반드시 공증받은 한글 번역본, 원본을 제출해야하며 해외 학위인 경우 주한공관(아포스티유) 또는 학위 발급국가 재외공관(영사확인)을 통해 발급받은 서류와 증빙서류 및 해외학위조회 동의서(별첨 참조)를 제출해야 합니다.

라. 제출된 서류에 착오 기재 또는 누락, 증빙서류 미제출 또는 미비 등으로 인한 합격 취소 등 불이익은 응시자 본인 책임이며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 불합격 처리될 수 있습니다.

마. 응시원서 상의 착오 기재 또는 누락, 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책 사유가 되므로 응시원서 작성 방법, 시험 일정, 안내 사항, 합격 여부 등을 사전에 반드시 확인바랍니다.

실기시험 유의사항

가. 공고된 시각(정각)보다 늦게 시험장에 도착한 응시자는 시험에 응시할 수 없습니다.

나. 휴대폰, 태블릿 PC, 노트북, 녹음기, 스마트워치, 스마트글래스 등 전자기기는 시험 중 절대 사용할 수 없으므로 시험 시작 전 시험 관리자에게 제출하여야 하고 종료 후 반환됩니다.

다. 시험의 공정성을 의심받게 하는 어떠한 행위도 금지됩니다. 특히, 실기시험위원과 친･인척, 근무 경험, 사제지간 관계가 있는 경우에는 반드시 ‘기피’ 신청을 하여야 합니다.

라. 시험 중 외부인과의 접촉 및 종료 후 대기 중인 응시자와의 접촉이 금지되며, 질문내용 등 시험 관련 사항의 외부 유출을 금지합니다.

체력검사 유의사항

가.  금지약물의 복용이나, 금지방법 사용 등으로 인한 부정 합격 사례를 방지하고자 체력시험 응시자를 대상으로 무작위 도핑테스트를 실시합니다.

나.  시험장 내에서는 휴대폰 등을 이용하여 체력시험 장면을 촬영할 수 없으며, 응시자 이외에는 시험장 출입을 금지합니다.

다.  체력검사 시 부상 방지를 위해, 시험실시 전 준비운동을 충분히 하시기 바랍니다. 체력시험 과정에서 본인의 부주의로 인하여 발생한 부상 등에 대하여 경찰대학에서는 책임을 지지 않습니다.

라.  체력검사 이전이나 실시 중에 본인 부주의로 발생한 부상 등으로 시험에 응시하지 못하거나 불합격하는 경우 체력시험 연기 또는 추가 시행은 없으므로 유의하시기 바랍니다.

마.  모든 종목에서 붕대･테이프 사용할 수 있으나, 스트랩･아대･모자･선글라스는 사용할 수 없습니다.

※ 뼈가 부러지거나 금이 간 경우에는 차년도 시험 응시를 권하며, 뼈가 골절되거나 금이 간 경우에도 붕대 감기･테이핑만 가능

바.  체력검사 중 바닥 미끄럼에 주의하시고, 스파이크 착용(운동장 사정에 따라 불가할 수 있음)은 가능하나 장갑이나 손미끄럼방지 가루(탄산마그네슘가루)는 사용이 금지되며, 모든 종목에서 모자･선글라스 착용이 금지됩니다. 또한, 체력시험에 영향을 미치는 보조장구(기구)는 착용할 수 없습니다.

사.  체력검사 중 판정관 및 시험관리관의 지시에 따라야 하며, 허가 없이 무단이석 등으로 시험에 응시하지 못하거나 안내사항을 듣지 못해 불이익이 생긴 경우 추가 시험을 실시하지 않습니다.

아. 시험실시기관에서는 정확한 파울 판정 등 공정한 관리를 목적으로 영상 촬영을 할 수 있습니다.

- 촬영 영상은 ▵시험 규정 위반 이의제기 신청 시 비디오 영상으로 재판정 ▵장비 오작동･고장 시 기록 측정 ▵다수가 참가하는 달리기 종목에서 응시자 식별 목적으로 활용됩니다.

신체검사 유의사항

가.  신체검사에 소요되는 모든 비용은 응시자 본인이 부담합니다.

나. 신체검사의 적격성 확인을 위해 재검사를 요구할 수 있습니다.

다. ’25년부터 약물검사가 대표 마약 6종 검사로 확대 시행되므로, 국·공립병원 또는 종합병원 중 개선된 마약검사가 가능한 병원에서만 신체검사서를 발급받아야 합니다.

※ 신체검사서는 적성검사 종료일(5. 9.)까지 유효해야 되며, 경찰공무원 채용시험 신체검사 가능 병원 [붙임 7]

라.  응시자 본인이 직접 검사 예약한 후 병원에 방문하여 검사를 실시하고 신체검사 결과지를 정해진 기일 내에 시험실시기관에 제출해야 합니다. 또한, 검사 시 신분증 및 응시표, 사진, 검사비용 등을 지참해야 합니다.

마.  몸에 부착된 테이핑은 신체검사 전에 제거한 후 검사를 받아야 합니다.

바.  색각 이상자의 경우, 종합병원* 등에서 색각경 검사(일명 아노말로스코프 검사)를 받을 수 있으며, 관련 진단서를 발급받은 후 경찰공무원 채용 신체검사 가능 병원에 방문하여 신체검사를 받기 바랍니다.

* 색각경검사 가능 병원 [붙임 8]

사.  문신을 이유로 ‘경찰공무원 채용 신체검사서’에서 판정보류를 받거나 문신을 자진 신고한 응시자는 신체･적성검사 당일 사전조사서(사진 촬영 포함) 작성 후 외부위원을 포함한 ‘신체검사 심사위원회’(별도 일시 지정)를 구성하여 합격 여부를 결정합니다.

아. 신체검사서는 반드시 검사를 시행한 병원의 압인 또는 계인, 담당 의사 및 검진기관의 장의 서명 또는 인장을 통해 증명되어야 합니다.

자. 신체검사서는 반드시 검사를 시행한 병원에서 봉인상태로 발급받아 제출하여야 합니다.(임의 개봉 시 불인정)

취업지원대상자 유의사항

가.  ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣  제29조,  ｢5ㆍ18 민주유공자예우에 관한 법률｣제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제19조, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조에 의한 취업지원대상자, 그리고, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조의9에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족이 취업지원대상자에 해당됩니다.

나. 인터넷 원서접수 시 보훈번호 및 가산점을 입력해야만 인정됩니다.

※ 보훈번호 및 가산점을 잘못 기재 또는 누락으로 생기는 불이익은 응시자 본인 귀책 사유

다.  취업지원대상자의 가점은 단계별 시험마다 만점의 40% 미만인 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우에는 적용되지 않고 이후 단계별 시험마다 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다.

라. 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없습니다. 다만, 응시자의 수가 선발예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 있습니다.

마. 취업지원대상자 가점은 채용분야 시·도 경찰청별 채용인원이 4명 이상인 경우에만 적용됩니다.

바. 취업지원대상자 해당여부와 가점비율은 응시자 본인이 사전에 직접 국가보훈부 및 지방보훈지청 등(☎ 1577-0606)에서 확인해야 합니다.

최종합격자 유의사항

가. 응시자는 공고문, 응시표 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격의 제한 대상자 및 임용결격자 등으로 확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

나. 시험 일정, 서류제출, 공고문 문언 해석 등 채용절차 전반에 관한 사항은 경찰대학 인재선발계(☎ 041-968-2655)로 문의하시기 바랍니다.

※ 응시자격요건에 관한 문의 시 문언 해석만 가능하고 개별 사안에 대한 응시자격요건 충족 여부는 심사위원회에서 최종적으로 심의·결정

분야별 담당부서

▵응시자격요건 ▵평가내용 ▵필요 역량 ▵주요 업무 등에 관한 사항은 분야별 담당부서로 문의하시면 더욱 자세한 설명이 가능합니다.

‣ 변호사[경찰청 수사기획담당관실]: (02) 3150-1027

‣ 공인회계사[경찰청 경제범죄수사과]: (02) 3150-1149

‣ 항공조종[경찰청 항공과]: (02) 3150-1271

‣ 사이버수사[경찰청 사이버범죄수사과]: (02) 3150-2859

※ 담당부서 연락처는 부서 개편 등 사정에 따라 변경될 수 있음