입사지원서

								접수번호
1. 인적사항
지원분야	□ 기금감사 전문계약직 □경영지원실 전문계약직 □ 기간제 근로자(공인노무사)
성명	(한글) (영문)
개명여부	□ 해당 □ 미해당							개명 전 이름
출생월일								※ 블라인드 채용 준수를 위해 출생 월일만 기재
연락처	(휴대폰) (비상연락처)
이메일
필수자격요건	※ 해당하는 경력요건에 체크하여 주시기 바랍니다.
	기금감사 전문계약직					□ 공인회계사 또는 변호사 자격을 취득한 때로부터 실무 경력이 1년 이상인 사람
	경영지원실 전문계약직					□ 공인회계사 자격을 취득한 때로부터 회계 경력이 4년 이상인 사람
	공인노무사					□ 공인노무사 자격을 취득한 때로부터 실무 경력이 3년 이상인 사람

2. 경력사항 (줄 추가 가능)
관련 경력만 기재해 주십시오.
근무처	부서	직위	담당업무·직무내용	근무시작일	근무종료일
				`00.00.00.	`00.00.00.
※ 지원분야와 관련한 경력 중 경력증명서 및 4대보험 자격득실 이력(국민연금 가입자 가입증명서 등) 으로 증빙 가능한 내용만 기입해주십시오. ※ 근무시작일 및 근무종료일은 연월일 모두 기재(ex.근무시작일 23.01.01. 근무종료일 23.12.31.)

3. 자격사항
자격증	자격증 번호	취득일	발급기관

4. 우대사항
장애인1)	□ 해당 □ 미해당 장애종류: 장애정도: □ 심한 장애(기존 1~3급) □ 심하지 않은 장애 (기존4~6급)
취업지원대상자2)	□ 해당(가점비율 : □ 5% □ 10%) 보훈번호 : □ 미해당
기금감사 전문계약직	□ 투자실무 경력3) 1년 이상 3년 미만 □ 투자실무 경력 3년 이상 □ 미해당
경영지원실 전문계약직	□ 결산(세무)업무 경력1년 이상 3년 미만 □ 결산(세무)업무 경력 3년 이상 □ 미해당
기간제 근로자 (공인노무사)	□ 기업 인사·노무 실무경력4) 6개월 이상 1년 미만 □ 기업 인사·노무 실무경력 1년 이상 3년 미만 □ 기업 인사·노무 실무경력 3년 이상 □ 미해당

주1)「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인

주2)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 등 관련 법률에 따름(동일 분야･지역별 채용예정인원이 4명 이상인 경우 가점부여하고, 4명 미만인 경우 동점자 발생시 우대)

주3) 금융 관련 법률에서 규정한 국내·외 금융회사(투·융자 기구) 및 법률에 따라 설립된 기금(공제회)등에서 컴플라이언스, 리스크관리(심사), 내부감사, 자산배분(포트폴리오관리), 운용(금융투자상품 및 그 밖의 대체투자), 평가(신용, 성과) 및 투자자산 회계처리 등을 말함

주4) 기업 인사·노무 실무경력의 경우 노무법인 경력은 제외

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 만일 허위사실을 기재한 경우에는 합격이 취소되더라도 이의제기하지 않을 것을 서약합니다.

2023년       월       일

지 원 자 :                    (인)

국민연금공단 이사장 귀하

<별지 3>

경력기술서

※ 작성형식

- 용지종류 및 작성분량: A4용지 2매 내외

- 글자체 및 크기: 휴먼명조 14포인트

- 줄간격: 160%

※ 블라인드 채용에 따라 학교명, 출신지 등 개인 인적사항이 표출되지 않도록 유의하시기 바랍니다.

※ 본인의 경력을 바탕으로 담당업무, 업무 수행 실적 등을 기재하시기 바랍니다.

<별지 4>

직무수행 계획서

※ 작성형식 및 유의사항: 경력기술서와 동일

※ 공고문의 수행업무를 고려하여 입사 후 업무추진계획을 작성하시기 바랍니다.

<별지 5>

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

당사는 직원 채용을 위해서 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자에 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

《 필수정보 》

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 출생월일, 휴대전화번호, 이메일	채용절차 진행·결과 안내 등	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 14일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예 □,  아니오 □)

《 선택정보 》

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
경력, 자격사항, 취업지원대상 여부	채용절차 진행 및 우대 경력·자격 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 14일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예 □,  아니오 □)

□ 민감정보 처리 내역

항 목	수집목적	보유기간
장애사항	채용절차 진행 및 우대사항 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 14일까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까? (예 □,  아니오 □)

□ 개인정보 제3자 제공 내역

제공받는 자	제공목적	제공항목	보유기간
자격증 발급기관	자격증 진위여부 확인	성명, 출생월일, 자격증명, 취득일, 자격번호 사항	검증결과 통보일까지

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? (예 □, 아니오 □)

2023년    월    일

본인  성명                (서명 또는 인)

국민연금공단 귀중