[ NCS 기반 채용 직무 설명자료 : 변호사(전문계약직)_본관 ]

채용 분야	(전문 계약직) 변호사	분류 체계		대분류	05. 법률·경찰·소방·교도·국방
				중분류	01. 법률
				소분류	01. 법무
				세분류	NCS미개발(변호사)
능력 단위	□ (법무) 법률자문, 소송 및 분쟁관리, 계약 검토, 법령 및 규정 해석, 기타 계약관련 법률 자문 등
직무 수행 내용	□ 법령에 근거하여 공단 업무 관련 법률적 분쟁에 대한 자문, 법률 질의에 대한 회신 내용 검토 및 작성 □ 공단 관련 법령 및 제규정의 제·개정시 적정성, 타당성의 검토 및 영향 평가 □ 법률적 쟁점사항 검토, 공단 소송 및 소송대리 업무 수행, 소송 자료관리 및 소송 사후관리 등
전형 방법	□ NCS기반 서류전형 → 인성검사(온라인) → NCS기반 면접(실무진) → 결격사유조회 → 최종 합격
일반 요건	연령		무관
	성별		무관
교육 요건	학력		무관
	전공		무관
필요 지식	□ 국회·정부·공공기관 운영 관련 법령·지침, 민사소송·집행 절차, 형법 및 형사절차, 행정절차 및 행정쟁송 관련법 □ 근로관계법, 헌법·행정법 등 공법, 정보보안 및 개인정보보호 관련 법령 및 지식
필요 기술	□ 법령 해석 및 검토 능력, 법률정보 검색 및 활용 능력, 법령 및 규정 제개정안 작성 능력, 판례·행정심판례 활용 및 법률점 검토·대안 도출 기술, 법률의견서 작성 능력, 보고서 작성능력 등
직무 수행 태도	□ 논리적인 태도, 치밀한 검토 자세, 객관성 및 공정성 유지 태도, 업무규정 및 일정계획 준수, 원활한 의사소통태도, 적극적인 정보 수집 자세, 적극적인 협업 태도, 윤리의식 등
필수 자격	□ 한국변호사
직업 기초 능력	□ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 수리능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	□ www.ncs.go.kr