NCS 직무기술서

채용분야	별정직 변호사	분류 체계		대분류	02. 경영·회계·사무		05. 법률·경찰
				중분류	01. 기획사무	02. 총무인사	01. 법률
				소분류	01. 경영기획	03. 일반사무	01. 법무
				세분류	01. 경영기획	02. 사무행정	NCS 미개발
공단주요사업	○ 산재·고용보험 적용·부과, 산재근로자 요양·보상·재활, 병원운영, 퇴직연금, 근로자복지 지원 서비스, 임금채권, 일자리안정자금 지원
핵심책무	○ (경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원 ○ (법무) 임금채권 관련 법적 위험을 사전에 검토하고 각종 분쟁 발생 시 소송업무를 수행 또는 공단의 법률상대리인(소송수행자)의 소송을 지원, 공단 규정 제·개정 시 적정성과 타당성 검토, 공단 외의 기관·단체 등과의 협약 및 계약 체결 시 내용 검토, 임금채권 법률 지원 및 자문 업무 등 ○ (사무행정) 문서작성 및 관리, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리
직무수행내용	○ (경영기획) 사업환경 및 경영실적 분석, 경영방침 및 계획, 예산 및 사업별 리스크 관리 등 ○ (법무) 민사 및 행정 소송업무 수행 및 지원, 임금채권 업무등 법률검토 및 자문, 공단 제규정 제·개정지원 등 ○ (사무행정) 문서작정·관리 및 데이터 관리, 회의운영·지원 등
전형 방법	○ 서류전형 → 면접전형
일반 요건	연령		무관(단, 만 60세를 초과하는 자는 제외)
	성별		무관
교육 요건	학력		무관
	전공		무관
자격요건	국내변호사 자격증 소지자
필요지식	○ (경영기획) 내·외부 환경분석 기법, 사업별 핵심성과 평가기준 및 전략기술 등 ○ (법무) 국회·정부·공공기관 운영 관련 법령·지침, 임금채권보장법, 노동법, 민법, 행정법, 행정절차법, 민사소송법, 근로복지기본법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 등 ○ (사무행정) 업무처리 지침 개념, 문서기안 절차 및 규정, 보안규정, 전산 활용능력 등
필요기술	○ (경영기획) 사업기획 및 보고서 작성 기술, 문제예측 및 대응방안 능력, 의사결정 능력, 분석기법, 경영환경 분석기법 ○ (법무) 관련법령 해석 및 적용 능력, 소송관련 소장·답변서 작성 등 소송사무전반능력, 법령 및 규정 제·개정안 작성능력, 판례·행정심판 활용능력, 민원대응 및 협상기술, 분쟁 조정 능력, 개인정보의 관리 능력, 계약서 등 법적문서의 검토능력 등 ○ (사무행정) 데이터 베이스 관리능력, 문서분류 및 관리 능력, 사무기기 활용능력, 회의운영 방법 등
직무수행태도	○ (경영기획) 객관적 판단 및 논리적인 분석태도, 전략적 관점에서 바라보는 태도, 창의적 사고 노력, 의사결정 판단 자세, 주인의식 및 책임감 있는 태도, 객관적 자세 등 ○ (법무) 법률적 지식을 이해하려는 성실한 태도, 논리적 태도, 치밀한 검토자세, 객관성 및 공정성 유지능력, 사안별 균형감각및 종합적 판단 능력, 상황 대응의 민첩성 등 ○ (사무행정) 기한준수 의지, 원활한 소통 능력, 회의처리 태도 등
필요자격	○ 법률 및 행정관련 전문지식 및 경험 보유자
직업기초능력	○ 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr홈페이지→NCS·학습모듈 검색