법제처 공고 제2018  - 59호

사전입법지원 계약직 연구원 모집 공고

법제처 사전입법지원 사업 추진을 위한 계약직 연구원(기간제 근로자)을 다음과 같이 공개 모집하오니, 해당 분야에 전문성 있는 많은 분의 참여를 바랍니다.

2018년  5월  8일

법제처장

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1. 채용인원 및 담당업무

채용인원	담당업무	근무기간
2명	․사전입법지원 관련 법령안 검토 ․법령 입안 상담 ․법령 입안·심사 기준 검토 및 지원	‘18. 6. 18 ~ 12. 17.

* 근무 시작(종료)일은 채용 일정에 따라 다소 유동적일 수 있습니다.

2. 지원자격

○ 「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 사람

○ 변호사 자격증을 소지한 사람

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

※ 우대요건 : 법률사무 종사 경력자

☞ 특히, 헌법 및 행정법 분야 종사 경력자에 대해서는 추가 우대

(응시자가 해당 경력을 입증한 서류 등을 기준으로 평가)

☞ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용, 증빙서류는 응시원서 접수시 제출

• 경력증명서에 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 등이 정확히 기재되어야 함

• 응시원서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 인정 불가함(경력증명서 또는 재직증명서 반드시 제출)

• 근무경력은 변호사 자격증 취득 후의 경력으로 한정하되, 원서접수 마감을 기준(2018. 5. 23.)으로 경력산정

3. 근무조건

○ (고용형태) 기간제 근로자(계약직 연구원)

○ (근무시간) 주 5일 40시간

○ (보수수준) 월 급여 2,363,500원(세전) / 급식비 130,000원

○ (근무부서) 법제처 법제지원국 법제지원총괄과

※ 근무부서는 조직개편 및 업무 변동 등에 따라 변동 가능

4. 시험방법

○ 서류시험

- 공고된 지원자격 요건 충족 여부 등을 서면으로 심사

○ 면접시험

- 전문지식, 성실성 등을 1단계 직무역량평가, 2단계 인성평가로 진행

※ 직무역량평가 : 실제 사례에 대한 법리적 쟁점 분석 및 해결방법 등을 평가

인성평가 : 윤리관, 성실성 등에 대한 질문을 통해 응시자의 인성을 평가

5. 채용일정

원서 접수	구분	시험일	시험장소	합격자 발표
‘18. 5. 8.(화) ∼ ‘18. 5. 23.(수)	1차 (서류심사)	-	-	‘18. 5. 28.(월) ※ 법제처 홈페이지 및 개별통보
	2차 (면접)	‘18. 5. 31.(목)	정부세종청사	‘18. 6. 4.(월) ※ 법제처 홈페이지 및 개별통보

○ 접수기간 : 2018. 5. 8.(화) ～ 5. 23.(수) 18시까지

○ 접수방법 : 전자우편(rookey@korea.kr)으로만 접수

※  5. 23.(수) 18시까지 도착분에 한하여 유효한 접수로 인정

6. 응시자 제출서류

○ 응시원서 1부(별지 1) * 자필서명 필수

○ 자기소개서 1부(별지 2)

○ 직무수행계획서 1부(별지 3)

○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(별지 4) * 자필서명 필수

○ 지원자격을 증빙할 수 있는 자격증명서 등 각 1부

* 헌법, 행정법 등 관련 증빙자료가 있는 경우, 해당 자료 추가 제출

○ 근무경력을 증빙할 수 있는 경력(재직)증명서 1부

* 근무기간, 직위, 담당업무, 발급자 연락처를 필수로 포함하여 제출하여 주시기 바랍니다

○ 남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본* 1부

* 주민등록번호 뒷자리 미포함으로 제출하여 주시기 바랍니다.

7. 유의사항

○ 응시원서 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 시험을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

○ 지원자가 채용예정인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

○ 최종합격자 통지 후에도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등으로 최종합격자의 채용이 불가능할 경우에는 합격자 발표일부터 2개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 문의처 : 법제처 법제지원국 법제지원총괄과(☏ 044-200-6834)

<별지 1>

응  시  원  서

공통 사항
성 명						접수번호		* 응시자가 기재하지 않습니다.
연락처 (전화번호)						전자우편
자격 기준			□ 변호사
자격증	자격명			취 득 일 자
	변 호 사
우대 요건			※ 해당 사항이 있는 경우에만 기재
직 장 명					근무기간		근무부서 (직급)		담당 업무
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2018년 월 일 성 명 : (인)

【작성요령】

우대요건인 근무경력은 변호사 자격증 취득 후의 경력을 작성하여 주시기 바랍니다.

<별지 2>

자기소개서

A4용지 2매 이내의 분량으로 작성(글자크기 제목 13p 본문 12p, 줄간격 160%)

【작성요령】

① 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성하시기 바랍니다.

② 가족관계, 출신지역ㆍ학교 등 응시자에 대한 불필요한 선입견을 알 수 있는 내용이 포함된 경우, 불이익한 평가를 받을 수 있습니다.

<별지 3>

직 무 수 행 계 획

A4용지 2매 이내의 분량으로 작성(글자크기 제목 13p 본문 12p, 줄간격 160%)

【작성요령】

시험공고에 첨부된 직무기술서를 참고하여 담당예정 업무와 연계하여 작성하시기 바랍니다.

<별지 4>

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
법제처는 사전입법지원 사업 계약직 연구원의 신규채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집ㆍ이용 목적 - 채용심사를 위해 필요한 확인 및 심사자료로 활용 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 연락처, 이메일, 최종 학력, 자격사항, 경력, 병역사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 응시원서 접수일부터 1년 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 「개인정보 보호법」 제15조에 따라 정보주체는 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. 5. 개인정보의 제3자 제공 - 수집한 개인정보는 채용업무 외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
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2018년 월 일 성명 : (서명)

직무기술서

임용예정 기관명			근무예정 부서
법제처			법제지원총괄과
주요업무	○ 사전입법지원 관련 법령안의 검토 ○ 법령입안 상담 ○ 법령입안·심사 기준 검토 및 지원
필요역량	○ (기본 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (업무 역량) 법제 역량, 논리력, 의사소통능력, 법령 해석역량
필요지식	○ 법령의 입안에 필요한 법제 지식 ○ 법령을 이해하고 해석할 수 있는 법제 지식
자격요건	○ 변호사 자격증을 소지한 사람
우대요건	○ 법률사무 종사 경력이 있는 사람